1 – O que é uma apprenticeship?
Apprensticeship é um programa estruturado com curso e trabalho para desenvolver habilidades em uma profissão específica. É uma forma de adquirir habilidades e conhecimentos práticos estudando e ao mesmo tempo ganhando um salário, e também conseguir a uma qualificação reconhecida nacionalmente. O programa pode ser para uma variedade de funções, desde profissões tradicionais, como encanamento e carpintaria, até outras áreas, como profissão de tecnologia e finanças.
Lista de apprensticeship disponíveis na Irlanda: lista e pdf-lista
2 – FIT (Fastrack into Information Technology) – Apprenticeship em Tecnologia
O FIT (Fastrack into Information Technology) é um programa de apprenticeship focado apenas em tecnologia. O FIT atualmente oferece os cursos de Software Development, Cybersecurity e Computer Networking. Os cursos são gratuitos, duram 2 anos e podem ser presenciais ou online. Durante esse período o aluno assiste aulas enquanto trabalha para uma empresa.
Para mais detalhes sobre cada curso, as matérias e conteúdo:
Software Development – SoftDev-Syllabus.pdf
Cybersecurity – Cybersecurity-Syllabus.pdf
Networking – CompNetworking-Syllabus.pdf
3 – Quem pode participar?
Os requisitos mínimos de entrada do candidato são os seguintes:
• Deve ter 18 anos ou mais.
• Será necessário passar em um teste de aptidão inicial.
• Deve ter obtido uma nota de aprovação (ou O6/H7) em 5 ou mais disciplinas incluindo Matemática e Inglês (Nível Ordinário) no Irish Leaving Certificate. Ou para quem não possui este certificado, será analisado outro certificado equivalente. Por exemplo, para brasileiros, o boletim de ensino médio traduzido.
• Deve ter visto para estudar e trabalhar na Irlanda (EU Citzien, Stamp 4).
Além disso, o FIT disponibiliza o Pre-Tech Apprentiship, um curso opcional para quem já é inscrito, mas ainda não começou no programa. Quem conclui esse curso podem fornecer uma cópia deste Certificado ao invés do boletim escolar.
4 – É preciso ter experiência na área para participar?
Não. Não é um critério necessário ter prévia experiência na área tech para participar do FIT. O programa é indicado para pessoas que estão iniciando na área de tecnologia ou com pouca experiência, já que o curso é adaptado pra iniciantes. As características analisadas ao considerar um candidato são: habilidades de aprendizagem, interesse em tecnologia e atendimento ao cliente, se é motivado e analítico, boas habilidades de comunicação, boas habilidades interpessoais, se trabalha bem em equipe, é adaptável e flexível.
5 – Passo a passo para aplicar
- Se inscreva na carreira escolhida pelo formulário do site. (aqui)
- Após a inscrição, você será convidado a uma reunião de informações sobre o FIT e terá um teste de aptidão e lógica (O teste é simples, e é muito parecido com o exemplo de teste que é enviado pelo e-mail antes do teste real).
- Há uma entrevista com o FIT.
- Após passar a entrevista há um workshop sobre como preparar o CV para as empresas recrutadoras.
- Após ser escolhido por uma empresa para entrevista, a empresa entra em contato diretamente para marcar.
- Após passar na entrevista da empresa, o programa começa.
Obs: O programa só inicia após o candidato passar na entrevista de uma empresa, portanto é difícil prever quanto tempo esse processo dura.
6 – Há prazo para aplicar?
Não. Não há prazo para inscrição, pois o FIT recruta o ano todo.
7 – Salário e outras características:
Custos – Os custos do curso são inteiramente financiados pelo governo, portanto gratuitos.
Salário – É recomendado as empresas que os trainees sob um contrato de trabalho recebam um pagamento não inferior a 312 € semanais no primeiro ano, e 408 € semanais no segundo ano.
Graduação – Após a conclusão do programa o aluno é graduado como Level 6 – Undergraduate, pela classificação de cursos da Irlanda, o National Framework of Qualifications.
Para entender mais sobre a classificação visite o site: national framework of qualifications
Progressão de carreira – Após a conclusão bem-sucedida do programa, os trainees podem, na maioria dos casos, progredir para cargos contrato integral com a empresa empregadora.
Suporte / Bem estar – O FIT fornece suporte de bem-estar, através de workshops individuais e/ou em grupo para gestão do estresse e em estratégias de bem-estar. Também é fornecido apoio durante a transição para o local de trabalho, na forma de workshops e análises de progresso.
Dúvidas?
Se você tem mais dúvidas sobre o FIT comente neste post, e nós escreveremos uma parte 2 deste artigo com as principais dúvidas.